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永恒热力技术部:组织阶段性考核 促业务能力提升
来源:菏泽永恒热力有限公司  |  浏览:36次  |  发布日期:2020-04-20

为了适应公司高质量发展需求,进一步提升员工专业能力和知识水平,达到“以考促学,以学促干”的目的,4月14日下午,永恒热力技术部组织了一场别开生面的阶段性考试。

 

永恒热力技术部主要负责公司一网调度、自动化控制、工程施工设计等专业技术性工作,为确保员工的业务能力和水平与时俱进,为公司发展提供技术保障,自2019年5月部门成立以来,就将学习培训纳入了部门常态化管理,并定期进行考核,检验学习成果。

此次考试范围主要为供热技术规范相关内容,考核采取百分制,每名员工在40分钟之内达到60分以上才算合格。考试过程严格按照规定执行,分管领导亲自督考,参加考试员工严格遵守考场纪律,以最好的姿态和最佳的水平面对考试。最终8名员工以优异的成绩全部通过了本次考核。

举行部门专业能力阶段性考核,不仅能够检测员工专业水平,也能很好地消除员工惰性,还是提升技术人员的业务水平和专业素养,提高部门整体工作效率和质量的重要途径。技术人员通过本次考试,也看到了自身的短板和不足,下步将联系实际将所学知识应用到工作中去,为公司高质量发展贡献力量。

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